Warty podkreślenia jest warsztatowy sposób prowadzenia grup szkoleniowych oraz merytoryczne, oparte na wiedzy podejście do rozwoju. Szczególna metoda pracy, bazująca na intensywnym treningu umiejętności w połączeniu z indywidualną pracą coachingową, pozwoliła uczestnikom znacząco wzmocnić kompetencje menadżerskie.
Masz pytania?
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie?
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie?
Polecają nas: