Debiut Szefa

 

Zapraszamy do udziału w naszym nowym programie -  "Debiut Szefa - od kolegi do przełożonego". Jest to program skierowany do osób rozpoczynających teraz lub w najbliższej przyszłości swoją karierę kierowniczą. Szczególnie serdecznie zapraszamy kierowników, którzy na stanowisko szefowskie awansują spośród swojego zespołu. 

Celem projektu jest przygotowanie przyszłych szefów do efektywnej, przyjemnej
i świadomej pracy z ludźmi w nowej roli.

Objęcie roli szefa jest dla wielu ludzi sytuacją trudną, szczególnie w sytuacji, gdy do tej pory byli ze swoimi nowymi podwładnymi w relacji koleżeńskiej. Oprócz licznych przywilejów, nowych możliwości, prestiżu, większej odpowiedzialności może się pojawić wiele pytań i wątpliwości wynikających z nowej roli i miejsca w strukturze organizacji.


Jak być dobrym szefem? W jaki sposób wprowadzić się w nową rolę? Jak dobrze rozpocząć i jak ułożyć się z ludźmi, aby łatwiej było realizować cele? Jak zachować się wobec kolegów, którzy teraz stali się podwładnymi?Jak nie popełniać błędów, które robili inni przełożeni? Jak zmotywować moich ludzi i dbać o ich samodzielność i zaangażowanie? Jak rozwiązywać trudne sytuacje? Jak wspierać, pomagać podwładnym, jednocześnie ich nie wyręczając? Jak  skutecznie prowadzić zespół w planowanym kierunku?

Z naszego doświadczenia wynika, że pytania te nurtują większość menedżerów, a odpowiedzi na nie, szczególnie na początku szefowskiej drogi, nie są łatwe do znalezienia.


Jeżeli sam szukasz odpowiedzi na te pytania lub chcesz wesprzeć debiutujących szefów w Twojej firmie, zapraszamy Cię do udziału w Programie szkoleniowym „Debiut Szefa – od kolegi do przełożonego”, dzięki któremu objęcie roli szefowskiej stanie się sprawniejsze, bardziej przemyślane oraz ułatwi realizację zadań i celów kierowniczych.

 

 

Korzyści dla uczestnika Programu Debiut Szefa

  • solidne przygotowanie się do pełnienia roli szefowskiej;
  • przećwiczenie najważniejszych umiejętności związanych z nową rolą;
  • podniesienie świadomości własnych zasobów i obszarów do rozwoju;
  • zapewnienie sobie dobrego, mocnego początku w roli szefa oraz zminimalizowanie niebezpiecznych pułapek związanych z objęciem kierowniczego stanowiska;
  • możliwość korzystania z indywidualnego doradztwa z trenerami w trakcie trwania projektu;
  • analiza osobistych sytuacji, doświadczeń i poszerzenie perspektywy możliwości;
  • komplet materiałów szkoleniowych zawierających najważniejsze treści teoretyczne i opis ćwiczonych algorytmów działania;
  • połączenie swobodnej atmosfery zajęć i intensywnej pracy;
  • kompleksowa obsługa, zapewniony catering, noclegi w trakcie spotkań.

Korzyści dla firmy zamawiającej Program Debiut Szefa

  • zmniejszenie kosztów związanych z poszukiwaniem nowych pracowników na stanowiska kierownicze;
  • wsparcie i rozwój długofalowej polityki personalnej w firmie;
  • wzrost motywacji i zaangażowania pracowników poprzez dbanie o ich rozwój i wspieranie w obejmowaniu kluczowych stanowisk w firmie;
  • solidne przygotowanie kadry kierowniczej do pełnienia kluczowych ról i do skutecznej realizacji powierzonych celów;
  • zwiększenie szansy na podniesienie poziomu lojalności pracownika z firmą;
  • łatwość organizacyjna - wszystkie sprawy techniczne i organizacyjne związane ze szkoleniem przejmuje nasza firma.