Dlaczego HALIBUT?

Zdecydowanie najczęściej zadawane nam pytanie brzmi: skąd ta nazwa? Dziwi, intryguje, zastanawia, wpada w ucho
i zapada w pamięć. Sam fakt stawiania tego pytania sankcjonuje nazwę. Myślimy, że na tle innych firm szkoleniowych jesteśmy jak Halibut wśród innych ryb.

Jesteśmy grupą ludzi o różnym doświadczeniu, upodobaniach i historiach życiowych. Realizujemy siebie, spełniamy swoje marzenia, bo gdyby tak nie było, praca nie sprawiałaby nam tyle satysfakcji.

• lubimy naszą pracę i pokazujemy, że można pracować z pasją i zaangażowaniem,
• wierzymy w to czego uczymy, bo przez lata okazywało się to dobrym rozwiązaniem, a doświadczenie jest najlepszym nauczycielem,
• uczymy przede wszystkim umiejętności i postaw, posiłkując się dogłębną wiedzą psychologiczną, dlatego zachęcamy uczestników do doświadczenia i wypróbowania na sobie skuteczności naszych propozycji,
• nie korzystamy z rzutników, bo wolimy rozmawiać z ludźmi niż do nich przemawiać, a dobry kontakt przedkładamy nad formalny wygląd.

Nasze wartości

Może z racji zawodu, a może z racji usposobienia dużo myślimy o wartościach i filozofii. Przyglądając się sobie w pracy
i w życiu prywatnym zauważyliśmy, że szczególnie cenimy sobie dwie postawy: otwartość i odwagę. Dlatego te dwie postawy możemy śmiało nazwać wartościami naszej Grupy Szkoleniowej.

Otwartość  to dla nas gotowość do szczerej i autentycznej rozmowy z drugim człowiekiem. W biznesie przekłada się to na otwarte nazywanie naszych motywów, intencji i możliwości. Mówimy wprost co możemy zrobić, a czego się nie podejmiemy. Zachęcamy także naszych klientów do szczerego nazywania swoich interesów i oczekiwań. Wierzymy, że dzięki temu udaje się nam zbudować długotrwałe i oparte na współpracy relacje.

Odwaga z kolei to dla nas gotowość do bezpośredniego podejmowania trudnych tematów. Sami zadajemy trudne pytania i nie boimy się  trudnych odpowiedzi. Zachęcamy także do ich zadawania zarówno naszych klientów jak
i uczestników szkoleń. „Jeśli jest jakaś droga prowadząca ku lepszemu, to bezwzględnie prowadzi ona przez przyjrzenie się najgorszemu”  (I. Yalom). Wierzymy, że poprzez stawienie czoła „najprawdziwszej prawdzie” jest szansa na rozwój, satysfakcję i większą swobodę działania.