Możliwe kierunki współpracy

Proponujemy naszym klientom trzy możliwe formy współpracy. W zależności od stawianych przez Państwa celów oferujemy możliwość udziału w szkoleniach otwartych, organizację szkoleń zamkniętych, dedykowanych Państwa firmie
lub przygotowanie oraz wdrożenie szerszych programów rozwojowych.

Szkolenia otwarte

Pojedynczym osobom z Państwa firmy pozwalają na:

Rozwój indywidualnego warsztatu szefowskiego, sprzedażowego lub osobistego
Poszerzenie wachlarza możliwych zachowań, szczególnie w trudnych sytuacjach
Poznanie i przećwiczenie skutecznych algorytmów działania w najważniejszych obszarach codziennej pracy uczestników

Szkolenia dedykowane

Grupie osób z Państwa firmy dodatkowo umożliwiają:

Stworzenie programu szkolenia z uwzględnieniem specyfiki Państwa firmy
Zwiększenie szansy na uwspólnienie standardów pracy przez zespół z Państwa firmy
Wymianę doświadczeń między różnymi komórkami w firmie
Wzmocnienie ducha zespołu i współpracy między uczestnikami szkolenia

Programy rozwojowe

Łączą poprzednie możliwości i dodatkowo pozwalają na:

Dobór działań w zależności od zakładanych przez Państwa celów rozwojowych
Przygotowanie gruntu pod zmianę poprzez pracę na kilku szczeblach organizacji
Wprowadzenie realnej zmiany na poziomie organizacji, uwzględniając stan obecny
i niezbędne zasoby
Wsparcie szefów we wdrażaniu i monitorowaniu wprowadzanej zmiany
Wsparcie procesu zmiany poprzez działania wspomagające: coaching i follow-up
Przygotowanie wewnętrznych materiałów dla Państwa firmy (np. manuale, skrypty, podręczniki) do wykorzystania po zakończeniu projektu

kierunki_wspolpracy.pdf