Pracując z wieloma firmami produkcyjnymi doświadczamy, że są one wyjątkowym i specyficznym środowiskiem pracy. Wzrastająca konkurencyjność rynku stawia przed firmami produkcyjnymi zadania ciągłego doskonalenia standardów jakości, podnoszenia wydajności czy minimalizowania błędów. Dbanie o te parametry staje się nie tyle celem przyszłościowym, co wyzwaniem dnia codziennego. To codzienna praca i to często wśród pierwszych szczebli produkcji – operatorów, liderów, brygadzistów, mistrzów, kierowników – wymiernie wpływa na wyniki firmy.
W tym dziale znajdą Państwo specjalnie przygotowane rozwiązania, które pozwalają usprawnić codzienną pracę i zwiększać efektywność zespołów.
Kompleksowe programy rozwojowe 
Bogaty w treści, rozłożony w czasie program rozwojowy, pozwalający efektywnie doskonalić kompetencje menadżerskie. Intensywne szkolenia, indywidualne coachingi, zadania wdrożeniowe w jednym kompleksowym programie szkoleniowym.
Brygadzista szefem
Sprawdzony i szczególnie doceniany przez naszych Klientów program rozwojowy. Przygotowuje menadżerów średniego i niższego szczebla do bardziej świadomej, efektywnej i wydajnej pracy z zespołami produkcyjnymi.
- program dedykowany osobom zarządzającym na produkcji lub w magazynie
- 4 miesiące trwania programu
- 56 godzin intensywnych warsztatów
- 2 godziny indywidualnego coachingu narzędziowego
- 6 praktycznych algorytmów prowadzenia rozmów z podwładnymi
Szkolenia tematyczne 
Wyspecjalizowane treningi uczące umiejętności współpracy, delegowania, motywowania oraz współdziałania na rzecz jakości w zespołach produkcyjnych i logistycznych. Kompetencje będące kluczem zmiany na lepsze.
Najczęściej realizowane szkolenia tematyczne:
Praca indywidualna
Indywidualnie dopasowane sesje coachingowe skoncentrowane na rozwoju wybranych umiejętności lub rozwoju osobistym oraz szkolenia stanowiskowe. Unikatowa propozycja dopasowana do potrzeb Klienta.
Usługi doradcze
Pomagamy wypracować i wdrożyć użyteczne standardy pracy na produkcji. Wspieramy firmy w tworzeniu efektywnych procedur personalnych, które ułatwiają realizowanie codziennych zadań menadżerskich. Tworzymy dobre standardy personalne. Wspieramy wdrożenia i wprowadzane zmiany.