Oferowane przez nas kompleksowe programy menadżerskie to propozycja modelu kierowania ludźmi, który łączy w sobie empatię i otwartość oraz stanowczość i konsekwencję szefa z ludzką twarzą. Zapraszamy do wejścia w złożony proces rozwoju, który przyniesie korzyści zarówno samym szefom, jak i ich pracownikom.
Psychologiczny Niezbędnik Szefa
Program, w którym stawiamy ważne pytania, rozwijamy świadomość menadżerską, uczymy się nowych umiejętności, dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, pomagając znaleźć odpowiedź na nurtujące dylematy menadżerskie. p>
- 5-miesięczny program.
- 76 godziny intensywnych warsztatów.
- 4 godziny indywidualnego coachingu narzędziowego.
- Praktyczne zadania wdrożeniowe.
- 10 praktycznych algorytmów prowadzenia rozmów z podwładnymi
- Uczymy skutecznej komunikacji, prawdziwego motywowania, samodzielności i odpowiedzialności, umiejętności coachingowych, asertywnych i negocjacyjnych.
- Zapewniamy biznesowy i osobisty rozwój menadżerów.
Debiut szefa
Dbając o rozwój osób, które dopiero zaczynają zarządzać zespołem stworzyliśmy kompleksowy program Debiut Szefa. Jest on niezastąpiony w sytuacji awansu, wzmacnia młodych szefów w umiejętnościach przydatnych w miękkim zarządzaniu zespołem, nie tracąc przy tym autorytetu. Stanowi kompleksowe wsparcie dla młodych i debiutujących szefów. Kształtujemy postawy, trenujemy umiejętności, dzielimy się użyteczną wiedzą i doświadczeniem.
- Program dedykowany początkującym menadżerom.
- 5-miesięczny program.
- 72 godziny intensywnych warsztatów.
- 3 godziny indywidualnego coachingu narzędziowego.
- 9 praktycznych algorytmów prowadzenia rozmów z podwładnymi.
- Uczymy skutecznej komunikacji, prawdziwego motywowania, samodzielności i odpowiedzialności, umiejętności coachingowych, asertywnych i negocjacyjnych.
- Zapewniamy biznesowy i osobisty rozwój debiutujących menadżerów.