Dzięki szkoleniu dowiesz się jak wzmacniać motywację wewnętrzną pracowników oraz poznasz sposoby mobilizacji ich sił w przypadku spadku motywacji. Nauczysz się realnego wspierania opartego o indywidualne zaangażowanie.
Co zyskasz?
- Poznasz najważniejsze mechanizmy psychologiczne w relacji szef-podwładny.
- Nauczysz się wspierać motywację wewnętrzną pracowników, aby unikać przejmowania kontroli i wyręczania.
- Poznasz sposoby używania konstruktywnych komunikatów zamiast niekonstruktywnych ocen, interpretacji oraz pouczeń.
- Dowiesz się jak egzekwować polecenia, oszczędzając swój czas i unikając zbędnych dyskusji.
- Dowiesz się jak skutecznie nagradzać oraz wyciągać konsekwencje.
- Przećwiczysz sprawdzone algorytmy działania w trudnych sytuacjach szefowskich.
- Nauczysz się odróżniać oczekiwania zgłaszane przez pracowników od ich potrzeb.
Ramowy program szkolenia
- Wykład i dyskusja o możliwości motywacji z mocy szefa w realiach polskich.
- Tworzenie własnej wizji dobrego zespołu. Wyznaczanie realnych ram pracy zespołu. Jak umiejętnie motywować zespół – przećwiczenie szerokiej puli możliwych zachowań.
- Filozofia szukania okazji do nagradzania – trening prowadzenia rozmów nagradzających.
- Trening egzekwowania zadań – jak umiejętnie dyscyplinować i wprowadzać sankcje?
- Jak radzić sobie z marudzeniem zespołu?
- Ćwiczenie się w udzielaniu informacji zwrotnych i szansa na otrzymanie dla siebie ważnych informacji zwrotnych.
- Analiza indywidualnych sytuacji uczestników szkolenia i wypracowanie indywidualnych rozwiązań wobec zgłaszanych trudności