Trening interpersonalny to dobrze znana forma intensywnej pracy wglądowej sprzyjającej rozwojowi osobistemu. Jako metoda doświadczenia grupowego szczególnie polecana jest osobom zawodowo pracującym z innymi ludźmi, trenerom, menadżerom, konsultantom, team leader’om oraz każdemu, kto chciałby rozwinąć własny potencjał kontaktów z drugim człowiekiem.

Proponowany przez nas trening prowadzony jest metoda niedyrektywną zachęcającą uczestników do pracy na własnym doświadczeniu i wzmacniającą intensywność procesu grupowego.

Wspólna grupowa praca w atmosferze życzliwości i otwartości sprzyja rozwojowi świadomości siebie, swoich emocji, radzenia sobie z własną i cudzą emocjonalnością, lepszej ekspresji siebie w grupie, a także refleksji nad sposobami budowania własnych relacji zawodowych i osobistych.

Jako uczestnik zyskasz:

  • Lepiej poznasz siebie i świat własnych uczuć, myśli i doświadczeń.
  • Rozwiniesz własną wrażliwości oraz skierowaną na drugiego człowieka.
  • Poznasz w jaki sposób funkcjonujesz w grupie oraz jak jesteś odbierany przez innych ludzi.
  • Nauczysz się jak konstruktywnie wypowiadać się o innych osobach.
  • Poznasz świadome i nieświadome mechanizmy pojawiające się w procesie grupowym.
  • Wzmocnisz się w rozpoznawaniu, nazywaniu i doświadczaniu emocji oraz poczuciu własnej wartości.
  • Zyskasz intensywny czas przeznaczony dla siebie, dla własnego rozwoju i samopoznania.

Szkolenie prowadzi

Trening interpersonalny spełnia wymogi Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, stawiane kandydatom na trenerów rekomendowanych przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne.

Do pobrania