Pracując z wieloma firmami produkcyjnymi doświadczamy, że są one wyjątkowym i specyficznym środowiskiem pracy. Wzrastająca konkurencyjność rynku stawia przed firmami produkcyjnymi zadania ciągłego doskonalenia standardów jakości, podnoszenia wydajności czy minimalizowania błędów. Dbanie o te parametry staje się nie tyle celem przyszłościowym, co wyzwaniem dnia codziennego. To codzienna praca i to często wśród pierwszych szczebli produkcji – operatorów, liderów, brygadzistów, mistrzów, kierowników – wymiernie wpływa na wyniki firmy.
W tym dziale znajdą Państwo specjalnie przygotowane rozwiązania, które pozwalają usprawnić codzienną pracę i zwiększać efektywność zespołów.
Section 1
Mauris mauris ante, blandit et, ultrices a, suscipit eget.
Integer ut neque. Vivamus nisi metus, molestie vel, gravida in,
condimentum sit amet, nunc. Nam a nibh. Donec suscipit eros.
Nam mi. Proin viverra leo ut odio.
Section 2
Sed non urna. Phasellus eu ligula. Vestibulum sit amet purus.
Vivamus hendrerit, dolor aliquet laoreet, mauris turpis velit,
faucibus interdum tellus libero ac justo.
Section 3
Nam enim risus, molestie et, porta ac, aliquam ac, risus.
Quisque lobortis.Phasellus pellentesque purus in massa.
- List item one
- List item two
- List item three
Brygadzista szefem
Sprawdzony i szczególnie doceniany przez naszych Klientów program rozwojowy.
Przygotowuje menadżerów średniego i niższego szczebla do bardziej świadomej, efektywnej i wydajnej pracy z zespołami produkcyjnymi.
- program dedykowany osobom zarządzającym na produkcji lub w magazynie
- 4 miesiące trwania programu
- 56 godzin intensywnych warsztatów
- 2 godziny indywidualnego coachingu narzędziowego
- 6 praktycznych algorytmów prowadzenia rozmów z podwładnymi
Najczęściej realizowane szkolenia tematyczne:
- Motywowanie pozafinansowe na produkcji i w magazynie.
- Rozwój podwładnych – od instruktażu do zespołowego rozwiązywania problemów.
- Delegowanie zadań i odpowiedzialności – jak przekazywać decyzje w motywujący sposób.
- Skuteczna komunikacja – jak kształtować otwartą i efektywną komunikację w zespole.
- Podejście coachingowe w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych.
Indywidualnie dopasowane sesje coachingowe skoncentrowane na rozwoju wybranych umiejętności lub rozwoju osobistym. Szkolenia stanowiskowe w miejscu pracy.
Jako uzupełnienie programów szkoleniowych lub indywidualny cykl rozwojowy proponujemy menadżerom produkcji sesje coachingu narzędziowego lub szkolenia stanowiskowe w miejscu pracy. Dla każdego Klienta przygotowujemy dobrze dopasowaną do potrzeb, unikatową propozycję rozwoju.
Pomagamy wypracować i wdrożyć użyteczne standardy pracy na produkcji.
Wspieramy firmy w tworzeniu efektywnych procedur personalnych.
Jesteśmy ekspertami w tworzeniu użytecznych i jednocześnie ludzkich standardów prowadzenia rozmów. Razem z naszymi Klientami tworzymy procedury personalne, które ułatwiają realizowanie codziennych zadań menadżerskich. Tworzymy dobre standardy personalne. Wspieramy wdrożenia i wprowadzane zmiany.
