Pracując z wieloma firmami produkcyjnymi doświadczamy, że są one wyjątkowym i specyficznym środowiskiem pracy. Wzrastająca konkurencyjność rynku stawia przed firmami produkcyjnymi zadania ciągłego doskonalenia standardów jakości, podnoszenia wydajności czy minimalizowania błędów. Dbanie o te parametry staje się nie tyle celem przyszłościowym, co wyzwaniem dnia codziennego. To codzienna praca i to często wśród pierwszych szczebli produkcji – operatorów, liderów, brygadzistów, mistrzów, kierowników – wymiernie wpływa na wyniki firmy.

 

W tym dziale znajdą Państwo specjalnie przygotowane rozwiązania, które pozwalają usprawnić codzienną pracę i zwiększać efektywność zespołów.

Bogaty w treści, rozłożony w czasie program rozwojowy, pozwalający efektywnie doskonalić kompetencje menadżerskie. Intensywne szkolenia, indywidualne coachingi, zadania wdrożeniowe w jednym kompleksowym programie szkoleniowym.

Section 1

Mauris mauris ante, blandit et, ultrices a, suscipit eget.
Integer ut neque. Vivamus nisi metus, molestie vel, gravida in,
condimentum sit amet, nunc. Nam a nibh. Donec suscipit eros.
Nam mi. Proin viverra leo ut odio.

Section 2

Sed non urna. Phasellus eu ligula. Vestibulum sit amet purus.
Vivamus hendrerit, dolor aliquet laoreet, mauris turpis velit,
faucibus interdum tellus libero ac justo.

Section 3

Nam enim risus, molestie et, porta ac, aliquam ac, risus.
Quisque lobortis.Phasellus pellentesque purus in massa.

  • List item one
  • List item two
  • List item three

Brygadzista szefem

 

Sprawdzony i szczególnie doceniany przez naszych Klientów program rozwojowy.
Przygotowuje menadżerów średniego i niższego szczebla do bardziej świadomej, efektywnej i wydajnej pracy z zespołami produkcyjnymi.

  • program dedykowany osobom zarządzającym na produkcji lub w magazynie
  • 4 miesiące trwania programu
  • 56 godzin intensywnych warsztatów
  • 2 godziny indywidualnego coachingu narzędziowego
  • 6 praktycznych algorytmów prowadzenia rozmów z podwładnymi

 

Wyspecjalizowane treningi uczące umiejętności współpracy, delegowania, motywowania oraz współdziałania na rzecz jakości w zespołach produkcyjnych i logistycznych. Kompetencje będące kluczem zmiany na lepsze.

Najczęściej realizowane szkolenia tematyczne:

  • Motywowanie pozafinansowe na produkcji i w magazynie.
  • Rozwój podwładnych – od instruktażu do zespołowego rozwiązywania problemów.
  • Delegowanie zadań i odpowiedzialności – jak przekazywać decyzje w motywujący sposób.
  • Skuteczna komunikacja – jak kształtować otwartą i efektywną komunikację w zespole.
  • Podejście coachingowe w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych.

Indywidualnie dopasowane sesje coachingowe skoncentrowane na rozwoju wybranych umiejętności lub rozwoju osobistym. Szkolenia stanowiskowe w miejscu pracy.

Jako uzupełnienie programów szkoleniowych lub indywidualny cykl rozwojowy proponujemy menadżerom produkcji sesje coachingu narzędziowego lub szkolenia stanowiskowe w miejscu pracy. Dla każdego Klienta przygotowujemy dobrze dopasowaną do potrzeb, unikatową propozycję rozwoju.

Pomagamy wypracować i wdrożyć użyteczne standardy pracy na produkcji.
Wspieramy firmy w tworzeniu efektywnych procedur personalnych.

Jesteśmy ekspertami w tworzeniu użytecznych i jednocześnie ludzkich standardów prowadzenia rozmów. Razem z naszymi Klientami tworzymy procedury personalne, które ułatwiają realizowanie codziennych zadań menadżerskich. Tworzymy dobre standardy personalne. Wspieramy wdrożenia i wprowadzane zmiany.