Trening interpersonalny to dobrze znana forma intensywnej pracy wglądowej sprzyjającej rozwojowi osobistemu. Jako metoda doświadczenia grupowego szczególnie polecana jest osobom zawodowo pracującym z innymi ludźmi, trenerom, menadżerom, konsultantom, team leader’om oraz każdemu, kto chciałby rozwinąć własny potencjał kontaktów z drugim człowiekiem.

Proponowany przez nas trening prowadzony jest metoda niedyrektywną zachęcającą uczestników do pracy na własnym doświadczeniu i wzmacniającą intensywność procesu grupowego.

Wspólna grupowa praca w atmosferze życzliwości i otwartości sprzyja rozwojowi świadomości siebie, swoich emocji, radzenia sobie z własną i cudzą emocjonalnością, lepszej ekspresji siebie w grupie, a także refleksji nad sposobami budowania własnych relacji zawodowych i osobistych.

Jako uczestnik zyskasz:

  • Lepiej poznasz siebie i świat własnych uczuć, myśli i doświadczeń.
  • Rozwiniesz własną wrażliwość i wrażliwości na drugiego człowieka.
  • Poznasz w jaki sposób funkcjonujesz w grupie oraz jak jesteś odbierany przez grupę i innych ludzi.
  • Usłyszysz konstruktywne informacje zwrotne na swój temat oraz umiejętnie udzielisz informacji zwrotnych innym uczestnikom grupy
  • Doświadczysz procesu grupowego oraz świadomych i nieświadomych mechanizmów pojawiających się w tym procesie.
  • Wzmocnisz się w rozpoznawaniu, nazywaniu i doświadczaniu emocji, także tych trudnych, i radzeniu sobie z nimi
  • Wzmocnisz się w poczuciu własnej wartości i umiejętności pracy z grupą.
  • Zyskasz intensywny czas przeznaczony dla siebie, dla własnego rozwoju i samopoznania.

Prowadzący szkolenie:

Do pobrania

Pobierz folder szkolenia: