Podstawowy błąd atrybucji to termin wprowadzony po raz pierwszy przez Lee Rossa w obszarze psychologii społecznej. Opisuje on powszechne zjawisko, jakiego doświadczamy każdego dnia w relacjach z ludźmi z naszego otoczenia. Zazwyczaj wyjaśniając sobie czyjeś zachowanie zwracamy dużą uwagę na jego cechy wewnętrzne, a ignorujemy czynniki środowiskowe. “Pracownik nie wyrabia się z projektem? Na pewno jest leniwy i źle zorganizowany” - to pierwsze, co przychodzi nam do głowy. A może projekt okazał się bardziej złożony, niż pierwotnie zakładano lub inne pilne zadania opóźniły postęp pracy? Może pracownik działa w niesprzyjającym otoczeniu albo doświadczył ciężkich problemów w życiu prywatnym? Takie pytania rzadko pojawiają się w naszych myślach, a na pewno nie goszczą tam podczas pierwszej emocjonalnej reakcji na czyjeś zachowanie. Podstawowy błąd atrybucji jest stałą tendencją do oceniania ludzi w kategoriach ich cech charakteru i ignorowania towarzyszących sytuacji czynników zewnętrznych. Jak rozpoznać to zjawisko? Czy wiedzę o tym mechanizmie można wykorzystać w codziennej pracy? Wysłuchaj trzeciego już podcastu Rafała, w którym wraz z Bartoszem Fluderem - psychologiem i trenerem biznesu, rozmawiają o problemie błędnej atrybucji opierając się na przystępnych przykładach z naszego codziennego życia.